TERREAL深信性别平等和多样性是成功和业绩的真正因素，因此多年来一直在加强行动并推动有关这些问题的会议。目前我们重点关注两项倡议

Elles bougent 协会合作伙伴：

自2019年起，我们与Elles bougent协会建立了合作伙伴关系，旨在向年轻女性宣传科学和工程专业，从而打破对工业专业的陈旧观念。通过与Elles bougent的合作，我们实现了双重目标：首先，通过让我们的女性员工分享她们的经验和亲身经历，在促进女性从事工业职业方面发挥积极作用，从而鼓励人们从事这些职业。更重要的是发现未来的人才！我们的女导师全年都参加了职业指导论坛、工业周期间在工厂举办的开放日活动以及在中学举办的各种会议。在各地区，我们的赞助商一直活跃在"Carrefour des Carrières au Féminin"中。

启动多元化与包容性计划：

2023年，我们设立了多元化与包容性计划。该计划源于我们对促进性别平等、打击一切形式的歧视以及消除无意识认知偏见的承诺。我们的目标是帮助创建一个更负责任、更具包容性的社会，让每个人都能感受到尊重，并鼓励他们充分发挥自己的潜力。

- 2024年，我们计划推出有关无意识偏见和认知偏见的工具，如加深对这些概念理解的电子学习课程，以及有关大脑工作原理及其对日常生活影响的信息图表。同时，我们还准备推出各种活动和研讨会，将这些主题进一步融入我们的企业文化。